Dernek Tüzüğü
AVRUPA ÖZEL ÖZEL EĞİTİM DERNEKLERİ FEDERASYONU TÜZÜĞÜ
Federasyonun Adı ve Merkezi
Madde1-Federasyonun Adı:’’Avrupa Özel Özel Eğitim Dernekleri Federasyonu’’
Madde2-Federasyonun kısa adı: “AVÖDER-FED” dir.
Federasyonun Merkezi İstanbul’dur
Federasyon yurt içinde ve yurt dışında temsilcilik açabilir.
Madde3- Logunun Renkleri: Turuncu, Mavi, Pembe, Sarı, Yeşil renkler.
Logonun Anlamı: Logodaki yıldızlar Avrupa’yı, 5 tane ve farklı renklerde olması Beş Kurucu Derneği temsil etmekte. Mavi rengin baskın olması ise uyum, sadakat ve güveni temsil ediyor.
Madde:4-Federasyonun misyon ve vizyonu:
MİSYONUMUZ: Üye kurumların çağdaş eğitim araçlarının gerektiği standart ve şartlara ulaşmasını sağlamak, verilen eğitimin yöntem ve araçlarının geliştirilmesi yönünde gerek Kanun gerekse diğer mevzuat düzenlemelerine önderlik ederek bilimsel standartlara ulaşılmasını sağlamaktır.
VİZYONUMUZ: Kurumlarımızdan destek eğitimi alan bireyler ile ailelerinin daha nitelikli eğitim almaları ve kendi kendilerine yeterli hale gelmelerini sağlamak, bu hizmeti veren kurumların işbirliğini sağlayarak yaşanan sorunlara çözüm yolları üretmek, kaliteli hizmet için ihtiyaç duyulan kapsayıcı ortamaların oluşturulmasını sağlamak
Madde:5-Federasyonun Amacı:
1.Üye kuruluşlarla birlikte, ortak ve güçlü koordinasyon oluşturarak kurumsal ve toplumsal sosyal sorumluluk bilinci ile başta dezavantajlı gruplar olmak üzere, toplumun bütün bireylerinin istenmeyen duygu ve davranışlarının yok edilmesine, onlarda ideal insan davranışı ve karakteri oluşmasına, özel yeteneklerinin ortaya çıkmasına, cemiyetimizde milli birlik ve dayanışmanın sağlanmasına katkıda bulunmak.
2. Özrü ne olursa olsun tüm özür gruplarının her yönü ile ilgilenen eğitim, istihdam ve barınma amacına yönelik hizmet vermek.
3. Özel gereksinimlilerin ve ailelerinin eğitimi, önyargının önlenmesi, özür durumuna göre mesleki kurs ve eğitim almasının sağlanmasına, özel gereksinimlinün ve özel gereksinimli ailesinin yaşam standartlarının kalitesinin yükseltilmesine, genel olarak rehabilitasyona ve buna bağlı olarak ortaya çıkan sosyal sorunlarını en üst seviyede çözülmeye çalışılır.
4. Türk Milli Eğitim Sistemi’nin gelişmesine katkıda bulunmaya, Özel Öğretim Kurumları arasında her türlü diyalog ve işbirliğini sağlayarak bu kurumların menfaatlerini korumaya ve eğitim-öğretim-yönetim kalitelerini artırmaya yönelik hizmet vermek.
5. Özel gereksinimli çocukları olan aileler arasında işbirliği sağlamak, özel gereksinimli çocukların eğitim-öğretim ve sağlıklı gelişimleri için gerekli faaliyetlerde bulunmak ve toplumu özel gereksinimlilük konusunda bilgilendirmek, bilinçlendirmektir.
6. Beden, zihin, duygu ve sosyal özelliklerindeki olağan dışı ayrıcalıkları sebebiyle normal eğitim hizmetlerinden yeterince yararlanamayan ve eğitim ve rehberliğe ihtiyaç duyan özel gereksinimlilerin topluma, aileye yararlı olabilmeleri, toplum içinde iş güçlerinden yararlanılarak istihdam edilebilmeleri, normal kişiler gibi davranış gösterebilmeleri için eğitim, bakım ve tedavilerini yaptırmak, bu amaçla rehabilitasyon merkezleri kurmak, aile destek gruplarını oluşturmak, özel gereksinimlilerin hukuki sorunları üzerinde çalışmalarının yapılmasını sağlamak.
7. Özel gereksinimlilerin ekonomik, sosyal, kültürel, hukuki, mesleki, eğitim, spor vb. hak ve çıkarlarının, korunup geliştirilmesi; yaşamın her alanındaki ayrımcı uygulama ve düzenlemelerin giderilmesi, özel ihtiyaçları daimi dikkate alınan bireyler olarak toplumsal yaşama etkin katılımlarının sağlanması, özel gereksinimlilüğün istismarına yönelik davranış ve kazanımlarla mücadele edilmesi, özel gereksinimlilüğe yol açan nedenlerle sonuçlarının ortadan kaldırılması konusunda gerekli çalışmaların yapılması.
8. Uluslararası halklar arasında sosyal ve kültürel bağları etkinleştirerek, var olan dostluk ilişkilerini ortak projelerle daha da güçlendirmek ve bu konuda çalışmalar yapan kişi ve kuruluşları desteklemek.
9. Bilimsel araştırmalar yapmak, bu yönde yapılan araştırmaları desteklemek, akademik hayatın her aşamasında bilimsel kriterlerin yerleşmesini, gelişmesini ve toplumsal hizmete dönüşmesini sağlamak. Eğitimin çağdaş düzeyde gelişitirilmesine, eğitim kurumlarında sosyal sermayenin artmasına katkıda bulunmak.
10. Yetimlerin, afetzadelerin, özel gereksinimlilerin ve ailelerinin, yardıma ihtiyacı olan diğer insanların, eğitim başta olmak üzere, her türlü maddi ve manevi ihtiyaçlarının karşılanmasına, dezavantajlı bireylerin sahiplenilmesine, risk altında yaşayanların, korunmaya muhtaç olanların, ıslah ve tutukluluk evlerinde bulunanların; ailelerine ve topluma kazandırılmasına katkıda bulunmak. Federasyonun amacı ile ilgili federasyonun planlamaları ulusal ve uluslararası boyutta olmakla birlikte; yapılacak bütün çalışmalarda, toplumun bütün katmanlarının desteğini almak için bireylerde farkındalıklar oluşmasını sağlamak amacıyla kurulmuştur.
Madde 6
Federasyonu Kuran Dernekler:
|
Sıra No |
Kurucu Dernek adı |
Adresi |
Telefon |
|
1 |
ÖZEL ÖZEL EĞTİM KURUMLARI DERNEĞİ |
KIZILAY MAHALLESİ GMK BUL UZ APT NO:7/8 ÇANKAYA/ ANKARA |
05077875501 |
|
2 |
BURSA ÖZEL EĞİTİM KURUMLARI DERNEĞİ |
BEŞEVLER MAHALLESİ AKTAŞ SOKAK NO:7 NİLÜFER/ BURSA |
05327867127 |
|
3 |
İÇ ANADOLU ÖZEL EĞİTİM VE REHABİLİTASYON MERKEZLERİ DERNEĞİ |
SÜMER MAHALLESİ TEKSTİL SOKAK NO 26 ODUNPAZARI/ESKİŞEHİR |
05321668515 |
|
4 |
EGE BÖLGESİ REHABİLİTASYON DERNEĞİ |
GÜNEY MAHALLESİ 1144 SOK. NO:2/12 KONAK/İZMİR |
0533 421 58 15 |
|
5 |
DOĞU ANADOLU ÖZEL EĞİTİM KURUMLARI DERNEĞİ |
BAHÇIVAN MAHALLESİ ZÜBEYDE HANIM CADDESİ NO:46 KAT:4/25 İPEKYOLU VAN |
05413022115 |
TEMEL İLKELERİ:
A- Devletin ülkesi ve milleti ile bölünmez bütünlüğünün, milli egemenliğin, cumhuriyetin kültürel degerlerimizin, milli güvenliğin, kamu düzeninin ve kamu yararının korunması temel ilkelerine sadık kalarak demokratik esaslar dahilinde faaliyet göstermek.
B- Federasyona Üye kuruluşlarımızın ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini mevzuat çerçevesinde korumak ve geliştirmek; ekonomik ve sosyal alanda karşılaştıkları temel sorunların giderilmesi ve ihtiyaçların karşılanması amacıyla ilgili kurumlar nezdinde sürekli girişim ve etkilerde bulunmak.
C-Bütün yaşam alanlarında; Ailelerde, çalışma ortamlarında, eğitim kurumlarında, devlet kademelerinde kişisel-kurumsal ve toplumsal sorumluluk bilinciyle, etik kurallarını ve iyi insan meziyetlerini esas alarak, ahlakın, dürüstlüğün, doğruluğun, kardeşliğin, yardımseverliğin kısacası bütün güzel meziyetlerin benimsenmesine katkı sağlamak.
D-İnsanlığın evrensel kültür mirasına sahip çıkılırken, ülkemizin kültür zenginliğinin ve yerel özelliklerin korunmasına ve geliştirilmesine çaba göstermek.
E-Başta eğitim kurumlarında olmak üzere, bütün yaşam alanlarında dil, din, renk, ırk, cinsiyet, aile, mezhep ve siyasi fark gözetmeksizin kendi değerini, sosyal sorumluluklarını, manevi mesuliyetini ve toplum hayatındaki görevlerini bilen bireylerin sayısını arttırmak için hızlı ve güçlü teşkilatlanma yolunda çaba göstermek.
F- Başta Federasyonumuzun olmak üzere dünya insanlığının; ahlaki, psikolojik, sosyal ve akademik problemlerine duyarlı girişimlerin artmasına katkıda bulunmak temel ilkelerimizdir.
Çalışma Konuları, Çalışma Biçimleri ve Faaliyet Alanı:
Çalışma konuları ve biçimleri:
Madde 7
1) Milli eğitim ve öğretim kurumları çerçevesinde genel ilk, orta ve yüksek eğitim-öğretim dâhil, tüm örgün ve yaygın eğitim kurumları ve bunların dışında kalan tüm kültür ve eğitim kuruluşları ile her alanda işbirliği geliştirmek, danışmanlık hizmetleri sunmak ve proje tabanlı öğretimin yaygınlaşması için çalışmalarda bulunmak,
2) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile bilimsel işbirliği yapmak, bilimsel projeler geliştirmek, protokoller yapmak, ulusal ve uluslararası düzeyde eğitim, araştırma, konferans, panel, çalıştay, sempozyum, kongre, okuma parogramları, sergi ve kurs organizayonları yapmak, yayın ve yayım faaliyetlerinde bulunmak, bu kapsamdaki çalışmalara destek vermek,
3) Bilimsel amaçları gerçekleştirmek için gerekli olan her türlü bilgi, belge, doküman ve yayınları temin etmek, dokümantasyon merkezi ve bilişim e-sayfaları oluşturmak, bilimsel çalışmaları duyurmak için yazılı ve görsel medyada yayınlanmasını sağlamak,
4) Bilimde etik kurallara saygılı, üstün nitelikli, bilgili, dürüst, sosyal ve kültürel açıdan donanımlı, özgün araştırmalar yapan, dünyadaki gelişmeleri yakından takip ederek kendini yenileyen, bilime açık, bilim ve teknolojide hem ekonomik hem de toplumsal faydayı göz önüne alarak, bilim insanlarına destek olmak, karşılıklı ve karşılıksız burslar vermek,
5) Ulusal ve uluslararası ölçekte bilimsel projeler üretmek, mevcut projelere ortak ve destek olmak,
6) Gazete, radyo ve TV programları gerçekleştirmek, internet yayıncılığı yapmak, toplumu ilgilendiren konularda basın açıklamaları yaparak görüşlerini kamuoyu ile paylaşmak,
7) Bülten, kitap, dergi, broşür, gazete, afiş, CD, video, kaset gibi her türlü eğitim amaçlı yayınlar yapmak,
8) Kongre, konferans, seminer, kurs, açık otururn, forum, sempozyum, şenlikler, yarışmalar, anma törenleri gibi etkinlikler gerçekleştirmek,
9) Toplantı, gösteri, sergi, gezi, piknik, kamp, konser, kermes düzenlemek,
10) İhtiyaç durumlarında mal ve hizmet alım-satımı yapmak, personel istihdam etmek,
11)Gerekli görülen yerlerde temsilcilikler açmak. Federasyonun amacı doğrultusunda kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektöre ait kurum ve işletmelerle görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütmek, yapılanlara katkıda bulunmak,
12) Taşınır, taşınmaz mülk ve telif hakkı satın almak, kiralamak, kiraya vermek, isletmek, satmak, bağışlamak, bağış Kabul etmek, vasiyet yoluyla mülk edinmek, ayni ve nakdi yardımda bulunmak,
13) Okul veya danışmanlık merkezi gibi kurumlar işletmek, müze, kütüphane, bilim parkı kurmak ve işletmek,
14) Eğitimli iş gücü sağlamaya yönelik olarak, özellikle istihdamı artıracak eğitim kursları ve sertifika programları düzenlemek,
15) Mevzuatta genel kurulca yapılması belirtilen diğer görevlerin yerine getirmek,
16) Amaç ve çalışma konularına yönelik gerekli tüm çalışmaları yapmak,
17) Gerekirse ödünç almak, kefalet, rehin, ipotek ve diğer güvenceleri vermek,
18) Resmi ve özel sektör kuruluşları ile işçi, işveren ve kamu görevlilerinin üye olduğu sendika ve konfederasyonları ile mesleki odalar, borsalar, birlikler ve ilgili sivil toplum kuruluşları ile işbirliği içerisinde ortak projeler geliştirmek ve protokol imzalamak. Ayrıca Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi durumunda Konfederasyon kurmak veya kurulu bir Konfederasyona katılmak,
19) Mevzuat hükümleri çerçevesinde, amacı ile ilgili ulusal ve uluslararası kuruluşlara üye olmak, bunların toplantılarına katılmak, kanun ve uluslararası antlaşma hükümlerine göre toplanan kurullara temsilci seçmek ve göndermek,
20) Örgün ve Yaygın Eğitim Kurumları ve Kuruluşları, Halk Eğitim Merkezleri ve Belediyelerle işbirliği içerisinde eğitimler, seminerler ve kurslar düzenlemek,
21) Yardıma muhtaç çalışanların veya issizlerin kendisi veya ailesi için yardım kuruluşlarıyla ve vakıflarla işbirliği yaparak; Fakir ve muhtaçlara ayni ve nakdi yardımlarda bulunmak. Kimsesiz, dul, yetim ve düşkünleri himaye için yardımlar yapmak. Bununla alakalı gıda bankası kurmak. Üyelerimiz için özelı skontolu ve indirimli alışveriş imkânları hazırlamak,
22) Daha çok insanımızın kişisel-sektörel-teknik-mesleki-kültürel eğitimi görmesine ve sosyal etkinliklerde bulunmasına imkân sağlamak,
23) Okuma salonları, kütüphaneler, kültür merkezleri, bilgi bankalar, arşiv ve dokümantasyon merkezleri, müzeler, Özel ve kamu işyerlerinde kütüphaneler vb. kurumlar tesis etmek,
24) Çalışanların çocuklarına yönelik kreş, anaokulu, lise ve dengi okullar, yüksekokullar, üniversiteler, enstitüler, yurt ve pansiyonlar, sanaayii sektörünün ihtiyacIarını karşılayacak mesleki okullar, ülke kalkınmasında faydalı olacak kurum ve okullarla birlikte, sosyal eğitim uzmanı yetiştirecek okullar ve kurumlar açmak ve açılanlara katkı sağlamak,
25) Çalışanlar için dinlenme, eğlenme ve sosyal etkinlikler için misafirhaneler, lokal, internet kafeler, düğün ve toplantı salonları, tatil mekanları, oteller, moteller ve huzurevleri açmak ve açılanlara destekı sağlamak,
26) Kadınlarımızın ve kızlarımızın el işleri ve el sanatları eserlerinin pazarlanmasında yardımcı olmak, üyelerimiz için dikiş, nakış, mefruşat, trikotaj atölyeleri, halı, kilim tezgahları açmak, bu hususta makine ve ekipman temin etmek, imal ettikleri ürünleri pazarlamak için işletmeler açmak, böylelikle onların ev ekonomilerine katkıda bulunmalarını sağlamak,
27) Bilgisayar, daktilo, lisan, tezhip, minyatür, ebru, hat, müzik aletlerini öğrenme, klasik Türk musikisi, konuşma, yazma ve hızlı okuma, tiyatro, sinema ve el sanatları gibi alanlarda kurslar düzenlemek. Kültür ve sanat faaliyetlerinde bulunmak.
28) Ailelerin, çocukları ile ilgili iletişiminde dikkat etmesi gereken sevgi dili, hareket dili ve diğer konular ile aile içi iletişimde öfke duygu, hoşgörü, empati, disiplin gibi konularda çalışmalar yapmak ve çocuklarının yetiştirilmesi hususunda ailelerin eğitimine yardımcı olmak.
29) Bütün alanlarda yararlı sektörel-mesleki-kültürel basılı-görsel-online bültenler; dergi ve yayınlar hazırlamak,
30) Yazılı ve elektronik yayınlar yapmak,
31) İnsanlık için yapılan çalışmalarda, Üstün performans-verimlilik-başarı-ödül kriterleri belirleyerek başarılı olan kişi veya kurumları ödüllendirmek,
32) Aile yapısını koruyup geliştirme çalışmaları yapmak. Aileler arasındaki dayanışmayı sağlayıcı, sevgi, saygı ve işbirliğini geliştirici programlar düzenlemek,
33)Doğal ve tarihi çevreyi koruyucu çalışmalar yapmak. Çevre bilincini geliştirici her türlü faaliyetlerde bulunur. Ağaçlandırma ve erozyon kontrolü çalışmalarında bulunur. Hatıra ormanları, parklar, bahçeler, arboreturnlar tesis etmek,
34) Fertlerin fiziki ve ruhi gelişmelerini mükemmel kılmak amacıyla sporla uğraşmalarını teşvik eder ve bunu mümkün kılmak için rehabilite merkezleri ve spor tesisleri kurmak,
35) Muhtelif sosyal gruplar ve topluluklar arasında, sosyal diyaloğu ve işbirliğini geliştirmek, ortak projeler yapmak ve sosyal faaliyetleri yaygınlaştırmak için toplantılar, geziler, ziyaretler, kermesler, şölenler, defileler tertip eder. Fertler, dernekler ve müesseseler arasındaki kırgınlık ve muhalefetleri izale edici faaliyetlerde bulumak. Uzlaşmacı kurumlar ve kurullar oluşturmak,
36 ) Doğal afetler ve kazalara karşı gönüllü arama, kurtarma; yardım ekipleri kurmak, eğitmek ve yönlendirmek, bu amaçla kurulu bulunan resmi ve özel ekiplerle işbirliği sağlamak,
37) Amacına uygun alanlarda tahsil ve araştırma bursları vermek,
38) İlmi araştırmalar yaptırabilir veya bu tür araştırmalara ayni veya nakdi yardımda bulunabilir,
39) Bilimsel - sektörel ve mesleki alanlarda eğitim, yayın ve araştırma için proje ve çalışma grupları, komisyonlar oluşturmak,
40) Çalışanların sağlığı için klinik-hastane ve psikolojik tedavirehabilitasyon hizmetlerinden yararlanmalarına destek olmak,
41) Faaliyetleri için ticari işletmeler kurmak, işletmek, ortak olabilmek, yer kiralamak, kiraya vermek, gayrimenkul bağışlarını kabul etmek,
42)Federasyon amacını gerçekleştirmek için, kendisiyle aynı amaç ve, veya branştaki üst kuruluşlara veya uluslararası kuruluşlara genel kurul kararı ile katılabilir veya kurucu üye olabilir. Bu kuruluşlarla müşterek etkinliklerde bulunmak. Bu bilgiler doğrultusunda, amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi durumunda Konfederasyon kurabilmek veya kurulu bir Konfederasyona katılmak,
43) Federasyon, yurt içi ve yurt dışında faaliyet gösteren İşçi ve İşveren Sendikaları, Kamu Görevlileri Sendikaları, Belediyeler, Meslek odaları, Birlikler, Sektörel Vakıflar ve Esnaf kurluşlarının faaliyet ve organizasyonları ile yasal çerçevede işbirliği kurmak, müşterek çalışmalar yapapmak, platformlar oluşturmak. 5072 sayılı Federasyon ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkilerine dair Kanun hükümleri saklı kalmak üzere, kamu kurum kuruluşları ile görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütmek,
44) Araştırmalarda, incelemelerde bulunmak veya staj yapmak üzere ilim ve meslek adamlarının, sanatkârların seyahat imkânlarını aramak, maddi yardım temin ve burslar ihdas etmek,
45) Eğitim ve Alternatif Eğitim konularında ulusal ve /veya uluslar arası kurs, seminer, konferans, panel ve bilgi şöleni gibi eğitim çalışmaları düzenlemek,
46) Gönüllü sağlık ekibi kurar, meslek içi eğitim verir, ihtiyaç duyulan bölgelere yurt içi ve yurt dışına insani yardım için sağlık elemanı ve tıbbi malzeme gönderir. Toplumu sağlık konusunda bilinçlendirmek üzere etkinlikler düzenlemek,
47)Afetlerde görev yapacak arama ve kurtarma ekipleri kurar; bu işler için gerekli araç ve gereçleri temin eder; görev alanlara gerekli eğitimi aldırmak. Afetlere hazırlık ve gerektiğinde kullanılmak üzere araç, gereç, madde, malzemeleri belli yerlerde depolama işleri yapar ve lojistik merkezleri kurmak,
48)Federasyona gelir sağlama ve eğitim amaçlı olarak yemekli çaylı toplantılar yapar. Seyahatler düzenlemek. Kermes, müzayede, spor müsabakaları, piknik, konser vb. etkinliklerde düzenlemek. Yoksullarla, onlara yardım yapanları tanıştırıp kaynaştırma, “kardeş aile” uygulamasını geliştirme organizasyonları yapmak,
49) Birleşmiş Milletler, Dünya Bankası, Avrupa Birliği vb. uluslararası kuruluşlar ve Sivil Toplum Kuruluşları (STK) ile işbirliği yapar, ulusal ve uluslar arası fonlardan yararlanır, yararlanmak için projeler hazırlar ve hazırlayan kuruluşlara destek verir.
50) Doğal çevrenin bozulmasını ve kirlenmesini önleyici yurt içi ve yurt dışında çalışmalarda bulunur. Bu anlamda çevre kirliliği, doğal dengenin bozulması, erozyon, küresel ısınma konularında toplumu bilinçlendirici faaliyetlerde bulunur. Bu tür faaliyette bulunan kuruluşlarla işbirliği yapar. Denizlerimizin ve iç sularımızın, karasal ve sucul yaşama, korunmasına yardım eder, projeler hazırlar veya hazırlatır. Araştırmalar yaptırır, bu tür faaliyetlere katkıda bulunur. Bu anlamda yurt içinde ve yurt dışında, doğal çevrenin korunması faaliyetlerine katılır. Tarihi ve kültürel değerlerin, yapıların, anıtların korunması, onarılması ve yenileme işlerini yapar; yapanlara maddi ve manevi katkıda bulunur.
51) Yardım toplama kanunu ve sair ilgili mevzuat hükümleri dâhilinde ayni ve nakdi bağış kampanyaları başlatır ve yürütür, belli yerlere bağış kutuları koymak.
52) Amaçta belirtilen yardımları yazılı ve görsel yayınlar yoluyla kamuoyunun dikkatine sunmak. Bunu yaparken toplumun yardım ve dayanışma duygularına, sosyal sorumluluk, milli ve manevi değerlere, insanlık onuruna saygı bilincinin geliştirilmesine dikkat çeker, vurgu yapmak.Bu anlamda sesli ya da görüntülü yayınlar yapmak, yaptırmak ve yapılanlara destekleyici olmak.Ayrıca bu amaca hizmet edecek matbuat, sinema filmi, reklam filmi, tiyatro eseri gibi kültür ve sanat etkinliklerinde bulunmak veya yaptırmak.Reklam ve tanıtım çalışmalarında internet ortamından istifade etmek.Bilimsel toplantılar düzenlemek, gözlemler yaptırmak, raporlar hazırlatmak, bilimsel araştırma, geliştirme ve uygulama merkezleri kurmak ve işletmek. Bu konularda kişisel veya kurumsal olarak çalışma yapanlara mali destek sağlamak,
53) Federasyon amaçlarını gerçekleştirmek için yapacağı yurt içi ve yurt dışındaki tüm faaliyetlerde gönüllülerden yararlanmak. Belirlediği gönüllülere yurt içinde ve yurt dışında eğitim aldırmak, seminerler düzenlemek,
54)Federasyon faaliyetleri ile ilgili gönüllü alt birimleri, komisyonlar kurar. Yeni yetişen nesillerde sosyal sorumluluk bilincini geliştirmek yardımlaşma, dayanışma ve gönüllülüğü teşvik etmek amacıyla kulüpler kurmak. Federasyon herhangi bir konuda bu komisyonları görevlendirmek. Fedrasyonun ihtiyaç duyduğu işlerde yurt içinde ve yurtdışındaki gönüllüleri yetkilendirmek. Bunların yapacakları işler ve yetkilerini düzenleyen bir yönetmelik hazırlamak,
55)Gönüllülere ücret ödenmez ancak gönüllülerin yaptığı iş ve hizmetlerin yol, barınma, konaklama vb. masraflarını karşılamak. Fedreasyona bağış olarak gelen arsa, bina, tarla, bağ, bahçe, tarihi kıymeti haiz, antika özelliği taşıyan ve yardım malzemesi olarak değerlendirilemeyecek her türdeki eşyaları, geliri federasyon amaçları doğrultusunda kullanılmak üzere, müzayede veya teklif almak suretiyle satışa çıkarmak.Yine federasyonun ekonomik değerini yitirmiş veya yetersiz olan araç, gereç, bina tesis, arsa v.s mal ve kıymetlerini, ilgili mevzuat hükümlerine göre satar, paraya çevirmek, yerine yenisini almak veya gelirini Federasyon amacı doğrultusunda harcamak.Sahip olduğu veya olacağı gayrimenkulleri kendisi kullanmadığı, işletmediği zamanlarda, uzun veya kısa süreli olarak, belli bir ücret karşılığında başka kurum, kuruluş veya kişilere kiralar, kullanma ve işletme hakkını devretmek.Bu kurum veya kuruluşa Federasyon amacı doğrultusunda faaliyet göstermesi şartıyla kullanma ve işletme hakkını geçici veya kalıcı olarak bedelsiz vermek.Bunları, yönetim kurulunun oy birliği ile aldığı kararla uygulamak.
Yurt içi ve yurt dışında yardımlaşmayı ve paylaşmayı organize etmek. Yardım toplamak ve dağıtmak. Her türlü yardım ve bağışları, yurt içinden ve yurt dışından kabul etmek,
56) Kültürleri birbiri ile tanıştırmak ve kültürler arası dostluk ilişkilerini geliştirmek için yurt içinde ve yurt dışında öğrenci, araştırmacı, lisans, yüksek lisans, doktora için gelebilecek ve gidebilecek kişilere destek olmak, burs vermek ve eğitimini sağlamak,
57) Kısa süreli öğrenci değişiklikleri ile ülkemizin tanıtımına çalışmak,
58) Yardımlaşma ve dayanışma ruhunu geliştirmek için her türlü faaliyetleri yapmak,
59)Federasyon üyelerinin yiyecek, giyecek gibi zaruri ihtiyaç maddelerini ve diğer mal ve hizmetlerle kısa vadeli kredi ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla sandık kurmak,
60)Özel gereksinimlilerin eğitimi, barınma, tıbbi, mesleki, ekonomik, yasal, sosyal hakları konusunda idari girişimlerde bulunur, gerektiğinde her türlü yasal başvurularda bulunur, davalar açar. Açılmış davalara katılır.
61)Özel Öğretim Kurumlarının karşılaşacağı her türlü ekonomik, sosyal ve benzeri zorlukların ve haksız rekabet şartlarının aşılması konusunda özel öğretim kurumları ve kurucuları arasında dayanışmayı sağlamaya çalışmak,
62)Özel Öğretim Kurumları ve Kurucuları arasında mesleki ve eğitsel dayanışmayı sağlamaya çalışmak,
63) Özel Öğretim Kurumlarında çalışan her türlü personelin eğitim ve formasyonlarını arttırıcı faaliyetler yapmak, Hizmet İçi Eğitim Programları tertiplemek, Zümre Çalışmaları yapmak,
64)Özel Öğretim Kurumlarının Bakanlık ve bağlı Müdürlüklerce yapılan teftişlere hazırlanmasını sağlamak için, kendi içinde teftiş kurumu oluşturmak; Federasyonun amacını gerçekleştirmek üzere, benzer amaçlı Federasyonlardan, işçi ve işveren sendikalarından ve meslekî kuruluşlardan maddî yardım almak ve adı geçen kurumlara maddî yardımda bulunmak,
65)Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi halinde, 5072 sayılı Federasyon ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkilerine Dair Kanun hükümleri saklı kalmak üzere, kamu kurum ve kuruluşları ile görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütmek,
66) Federasyon üyelerinin yiyecek, giyecek gibi zaruri ihtiyaç maddelerini ve diğer mal ve hizmetlerle kısa vadeli kredi ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla sandık kurmak,
67) Gerekli görülen yerlerde temsilcilikler açmak,
68) Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi durumunda Konfederasyon kurmak veya kurulu bir Konfederasyona katılmak,
69) Federasyonun amacı ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda, diğer Federasyonlerle veya vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek için plâtformlar oluşturmak,
70)Devletin ülkesi ve milleti ile bölünmez bütünlüğünün, milli egemenliğin, cumhuriyetin kültürel degerlerimizin, milli güvenliğin, kamu düzeninin ve kamu yararının korunması temel ilkelerine sadık kalarak demokratik esaslar dahilinde faaliyet göstermek.
71) Federasyona Üye kuruluşlarımızın ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini mevzuat çerçevesinde korumak ve geliştirmek; ekonomik ve sosyal alanda karşılaştıkları temel sorunların giderilmesi ve ihtiyaçların karşılanması amacıyla ilgili kurumlar nezdinde sürekli girişim ve etkilerde bulunmak.
72) Bütün yaşam alanlarında; Ailelerde, çalışma ortamlarında, eğitim kurumlarında, devlet kademelerinde kişisel-kurumsal ve toplumsal sorumluluk bilinciyle, etik kurallarını ve iyi insan meziyetlerini esas alarak, ahlakın, dürüstlüğün, doğruluğun, kardeşliğin, yardımseverliğin kısacası bütün güzel meziyetlerin benimsenmesine katkı sağlamak.
73) Ulusal ve bölgesel kalkınma için eğitim ve sağlık tesisleri kurar ve işletmek,
74) İnsanlığın evrensel kültür mirasına sahip çıkılırken, ülkemizin kültür zenginliğinin ve yerel özelliklerin korunmasına ve geliştirilmesine çaba göstermek.
75) Başta eğitim kurumlarında olmak üzere, bütün yaşam alanlarında dil, din, renk, ırk, cinsiyet, aile, mezhep ve siyasi fark gözetmeksizin kendi değerini, sosyal sorumluluklarını, manevi mesuliyetini ve toplum hayatındaki görevlerini bilen bireylerin sayısını arttırmak için hızlı ve güçlü teşkilatlanma yolunda çaba göstermek.
76) Başta Federasyonumuzun olmak üzere dünya insanlığının; ahlaki, psikolojik, sosyal ve akademik problemlerine duyarlı girişimlerin artmasına katkıda bulunmak temel ilkelerimizdir.
Yukarıdaki faaliyetler yapılırken;
Federasyon dahilindeki tüm kuruluşlar yaptıkları tüm etkinliklerinde federasyona bilgi vererek federasyonu tanıtan bayrak flama ve benzeri afişleri kullanabilir ve bu etkinliğin dernek ile federasyonun ortak çalışması olduğunu vurgulayabilir.
Madde 8
Faaliyet Alanı:
Federasyon; Eğitim, Özel Eğitim Sosyal, Kültürel, Ekonomi ve Spor alanında faaliyet gösterir.
İKİNCİ BÖLÜM
Üyelik Türleri, Koşulları, Üyelerin Hak ve
Yükümlülükleri ile Üyeliğin Sona Ermesi
Üyelik Türleri;
Madde 9
Federasyon üyeliği dört türlüdür:
Kurucu üyelik, bu tüzük altına yetki belgeleri ile katılmış bulunan Dernekler Kurucu üyelerdir. Aynı zamanda “Asil Üye” de sayılırlar.
Asil üye, Federasyonun kurulmasından sonra bu tüzük koşullarına uyan, kendi Tüzüğüne ve bu Tüzüğe göre gereken yasal koşulları yerine getiren Dernekler, Federasyon Yönetim Kurulunun kararı ile asil üyelik sıfatını alırlar. Bu üyeler, hiçbir kısıtlama olmaksızın Tüzük hükümlerine göre tüm haklardan yararlanırlar.
Gözlemci üye; bu tüzüğe göre üye olma niteliklerini taşıyan, kendi Yönetim Kurullarınca usulüne uygun karar alarak yazılı talepte bulunulan dernekler gözlemci üye sıfatını kazanırlar. Ancak, seçme, seçilme ve karar alma, haklarına sahip değildirler. Dernek Yönetim Kurulu, belirleyeceği üç üyesini gözlemcilik haklarını kullanmak üzere yetkili kılmak zorundadır. Bu üyeler, yıllık aidatın yarısını ödemek zorundadırlar. Dernek olmamasına rağmen, bir resmi kurum ve kuruluşun, yaptığı çalışmalar ile bu tüzük çalışma konularının aynı olması konumunda Kurumun belirleyeceği Kurumlar da gözlemci üye sıfatını kazanabilirler. Bu gözlemci üyeler aidat ödemezler.
Onur üyesi, federasyon çalışmalarına fiilen üstün katkısı bulunan kişiler, Yönetim Kurulunun oybirliği kararı ile seçilir. Bu kişiler, aidat ödemezler, seçme ve seçilme haklarına sahip değildir. Önerileri, Yönetim Kurulunun gündemine, doğrudan alınır.
Üyelik ve Koşulları
Madde 10- Avrupa Özel Özel Eğitim Dernekleri Federasyonunun amacına uygun olan dernekler üye olma hakkına sahiptir.
Aşağıdaki koşulları taşıyan dernekler bu federasyonun asil üyesi olabilirler:
1. Bu federasyon ile aynı amaç doğrultusunda çalışma konusunun kendi tüzüklerinde yazılı olması,
2. Yönetim Kurulu tarafından diğer maddelerde geçen sayıda temsilci seçilmiş olması,
3. Bu tüzük maddelerinin kabul edilmiş olması,
4. Yönetim kurulu tarafından yazılı talepte bulunulması,
5. Temsilcilerin üç yıl için seçilmiş olması
6. Federasyon Yönetim Kurulu tarafından bu taleplerinin kabul edilmesi gerekmektedir.
Aşağıdaki koşulları taşıyan dernekler gözlemci üye olabilirler:
1. Yönetim kurulu tarafından katılma kararı olması,
2. Yönetim kurulu tarafından üç asil ve üç yedek temsilci seçilmiş olması,
3. Bu tüzük hükümlerinin kabul edilmiş olması,
4. Yönetim kurulu tarafından diğer maddelerde geçen sayıda temsilci seçilmiş olması,
5. Yönetim kurulu tarafından yazılı talepte bulunulması,
6. Federasyon Yönetim Kurulu tarafından bu taleplerinin kabul edilmesi gerekmektedir.
Kurum ve kuruluşların gözlemci olarak katılmaları, yetkili organları tarafından yazılı bir dilekçe ile gerçekleştirilir. Ancak en az bir gerçek kişi görevlendirilmiş olması gereklidir.
Yazılı olarak yapılacak üyelik başvurusu, Federasyon yönetim kurulunca en geç otuz gün içinde karara bağlanır ve sonuç yazıyla başvuru sahibine bildirilir. Başvurusu kabul edilen üye bu amaçla tutulan deftere kayıt edilir. Ayrıca fiili veya karşılıksız olarak Federasyona hizmet eden, maddi ve manevi katkıda bulunan gerçek ya da tüzel kişilere, yönetim kurulu kararı ile onursal üyelik unvanı verilebilir. Federasyona katılım üye derneklerin oy çokluğu ile belirlenir.
Temsilci Sayısının Saptanması:
Madde 11-Derneklerin seçmek zorunda oldukları temsilci sayısı aşağıdaki gibi saptanır.
1. Kurucu Dernekler üye sayısına bakılmaksızın 2’er temsilci ile temsil edilirler. Buna ilaveten Federasyon müraacatı tarihindeki Dernekler Beyannamesindeki üye sayısı göz önüne alınarak her 100 üyeye bir temsilci seçilir. Yüz tam sayının üzerindeki küsurlar gözönüne alınmaz.
2. Kurucu dernekler dışında; daha sonra federasyona katılacak olan dernekler, Federasyon müraacatı tarihindeki Dernekler Beyannamesindeki üye sayılı göz önüne alınarak her 100 üyeye bir temsilci seçilir. Yüz tam sayının üzerindeki küsurlar gözönüne alınmaz.
3. Seçilen asil temsilci sayısı kadar da yedek temsilci seçilir.
4. Derneklerin temsilci sayısının üst sınır 15 kişidir.
5. Kurucu dernek başkanları doğal delegedir.
Üyeliğin Sona Ermesi
Madde 12- Üyeliğin sona ermesi aşağıdaki koşullarda gerçekleşir. Kendiliğinden: Üyelik için kanunda ve tüzükte aranılan nitelikleri sonradan kaybedenlerin Federasyon üyeliği kendiliğinden sona erer. Çıkma İle: Hiç kimse Federasyonda üye kalmaya zorlanamaz. Her üye yazılı olarak bildirmek kaydıyla, Federasyondan çıkma hakkına sahiptir. Yönetim Kurulunca alınan çıkma kararının ilgili Yönetim Kurulunca Federasyona ulaştığı anda çıkış işlemleri sonuçlanmış sayılır.
Çıkarılma İle:
Federasyon üyeliğinden çıkarılma sebepleri aşağıda gösterilmiştir:
1-Federasyon tüzüğüne aykırı davranışlarda bulunmak,
2-Verilen görevlerden sürekli kaçınmak,
3-Yazılı ikazlara rağmen üyelik aidatını altı ay içinde ödememek,
4-Federasyon organlarınca verilen kararlara uymamak.
5-Üye olma şartlarını kaybetmiş olmak,
6-Federasyon üyeliğinden çıkarılan dernek genel kurulda itiraz hakkına sahiptir. Genel kurulun vereceği karar kesindir.
Yukarıda sayılan durumlardan birinin tespiti halinde yönetim kurulu kararı ile üyelikten çıkarılabilir. Federasyondan çıkan veya çıkarılanlar, üye kayıt defterinden silinir ve Federasyon malvarlığında hak iddia edemez. Üyelikten ayrılma, üyenin federasyona olan birikmiş borçlarını ve kanunlar karşısındaki yükümlülüklerini sona erdirmez.
Üyelerin Hakları
Madde 13:
Her üyenin; Federasyon faaliyetlerine ve yönetime katılma, Genel kurulda bir oy kullanma hakkı vardır. Üye oyunu şahsen kullanmak zorundadır. Vekaleten oy kullanılmaz.
Tüzel kişinin üye olması halinde, her tüzel kişinin yapacağı genel kurul toplantısında derneği temsilen gönderilecek yönetim kurulu başkanı ve yönetim kurulunun belirleyeceği kişiler(delegeler) oy kullanır. Bu kişilerin başkanlık veya temsil görevi sona erdiğinde, tüzel kişi adına oy kullanacak delegeler yeniden belirlenir. Onursal üyelerin oy hakkı yoktur.
Üyelerin Yükümlülükleri
Madde 14- Üyelerin yükümlülükleri şunlardır:
Ödenti Verme Borcu: Üyelerin vereceği giriş ve yıllık aidat borcu yapılacak genel kurul toplantılarında belirlenir.
Diğer Yükümlülükler: Üyeler, Federasyon tüzüğüne uymak ve federasyona bağlılık göstermekle yükümlüdürler. Her üye federasyonun amacına uygun davranmak, özellikle amacın gerçekleştirilmesini güçleştirici veya engelleyici davranışlardan kaçınmakla yükümlüdür. Üye dernekler federasyon yönetiminden onay almadıkça federasyonu bağlayıcı anlaşmalar, ticari ve sosyal faaliyetler gerçekleştiremezler.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Organlar
Federasyon Organları
Madde 15
A) Federasyonun Zorunlu Organları;
Genel Kurul,
Yönetim Kurulu,
Denetim Kurulu,
Disiplin Kuruludur.
Madde 16
B) Federasyonun Yardımcı Organları;
Bilim Kurulu
Eğitim Kurulu
Hukuk Kurulu
Dışilişkiler Kurulu
Etik Kurulu
Sanat Kurulu
Çevre Kurulu
Basın ve Enformasyon Kurulu
Spor Kurulu
Sponsorluk Kurulu
Organizasyon Kurulu
Federasyonun yardımcı organlarının kuruluş şekil, görev ve yetkileri, kurul üye sayıları federasyon yönetim kurulunca belirlenir. Yardımcı organlarda görev alacakların dernek üyesi olma zorunluluğu yoktur.
Genel Sekreter Görev ve Yetkileri
Federasyonun idari işlemlerini yürütmekle sorumludur.
Yönetim Kurulu, Federasyon üyeleri arasından veya dışından üst düzey yöneticilik niteliklerine haiz profesyonel bir Genel Sekreter tayin eder. Genel Sekreter Yönetim Kurulunun tabii üyesi olarak toplantılara katılmak ile yükümlüdür ancak oy kullanmaz.
Federasyon genel sekreterliği federasyonun icra kurulu olup, yönetim kurulunca oluşturulur ve ona bağlıdır.
Federasyonun günlük genel işlerinin mevzuatlara uygun olarak yerine getirilmesinden sorumludur.
Yönetim Kurulunca verilen yetki çerçevesinde Federasyonu temsil etmek, Federasyon teşkilatının en yetkilisi olarak Federasyonun bilumum hizmet ve yükümlülüklerinin Genel Kurul ve Yönetim Kurulu tarafından belirlenen programlara ve mevzuata uygun olarak yerine getirilmesini sağlamak, Yönetim Kurulunun belirlediği faaliyet programının uygulanmasını sağlamak.
Genel Sekreter, Federasyon idari teşkilatının başıdır ve bu sivil toplum örgütünün çalışmasından Yönetim kuruluna karşı sorumludur, yapacağı görevler dışında, kendisi ve kendisine bağlı çalışanlar ve federasyonun gönüllü çalışanları aracılığı ile federasyon işleyişinin verimli, düzenli ve uyumlu şekilde çalışmasını sağlamak, Federasyon yönetim kurulu başkanı ile Federasyon yönetim kurulunda oya katılmaksızın raportörlük görevi yapmak; bu kurullarda alınan kararların yazılması, korunması ve saklanmasını sağlamak, Federasyon üyelerini ilgilendiren, yönetim kurulunun aldığı kararları federasyon üyelerine çeşitli iletişim yollarıyla iletmek, basın ve halkla ilişkiler hizmetinin yürütülmesini sağlamak, Federasyon yönetim kurulu başkanı ve Federasyon yönetiminin protokol, ziyaretlerini ayarlamak ve takip etmek, gerekli hallerde protokol ziyaretlerine yönetimle birlikte katılır.
Yönetim kurulunca alınan kararların izlenmesi ve rapor edilmesi konusunda gerekli çalışmaları yapmak.
Federasyon faaliyetleriyle ilgili 3. kişi ve kurumlarla Federasyon adına görüşmeler yapar
Bankadan para çekme, yatırma ve federasyon adına hukuki işlemlerin takibinden sorumludur.
Federasyon personelinin çalışma çizelgelerini, çalışma mesailerini, görev tanımlarını belirler.
Yönetim kurulunun verdiği yetki ve görevlendirme sınırları içerisinde diğer işleri takip eder
Hazırlayacağı üç aylık izleme raporları Danışma Kurulu ve Yönetim Kurulu başkanlığına sunmak.
Yönetim Kurulu Başkanıyla birlikte yönetim kurulu gündemini hazırlamak ve toplantıyı organize etmek.
Federasyon Genel Kurulunun Kuruluş Şekli, Toplanma Zamanı ve Çağrı ve Toplantı Usulü
Madde 17
Genel kurul ilanda belirtilen mahallin en büyük Mülki Amirliğine bildirilen gün, saat ve yerde toplanır. Genel Kurula katılacak delegeler Yönetim Kurulunca düzenlenen listedeki adlarının karşısına imza atarak toplantı yerine girerler ve toplantı yeter sayısı sağlanmış ise başkanın görevlendireceği Yönetim Kurulu üyelerinden biri tarafından açılır.
Açılıştan sonra toplantıyı yönetmek üzere bir başkan ve yeteri kadar kâtip seçilerek Kongre Divanı oluşturulur. Toplantının yönetim Divan Başkanlığına aittir. Katipler toplantı tutanağını düzenler ve Divan Başkanı ile imzalar. Toplantı sonunda bütün tutanak ve belgeler Yönetim Kuruluna teslim edilir. Kurucu dernek başkanları doğal delegedir.
Genel kurul
1-Bu tüzükte belli edilen zamanda olağan,
2-Yönetim veya denetim kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya Federasyon üyelerinden beşte birinin yazılı isteği üzerine otuz gün içinde olağanüstü toplanır.
Olağan genel kurul, 3 yılda bir, Mayıs ayı içersinde, yönetim kurulunca belirlenecek gün yer ve saatte toplanır.
Genel kurul toplantıya yönetim kurulunca çağrılır.
Yönetim kurulu, süresi içerisinde genel kurulu toplantıya çağırmazsa; üyelerden birinin başvurusuüzerine sulh hukuk hakimi, üç üyeyi genel kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir.
Çağrı Usulü
Yönetim kurulu, Federasyon tüzüğüne göre genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Genel kurula katılma hakkı bulunan üyeler, en az 15 gün önceden, günü, saati, yeri ve gündemi bir gazetede ilan edilmek veya yazılı ya da elektronik posta, kısa mesaj ile bildirilmek suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz.
Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır. Genelkurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.
Toplantı Usulü
Genel kurul, katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğunun, tüzük değişikliği ve federasyonun feshi hallerinde ise üçte ikisinin katılımıyla toplanır; çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz. Genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur. Toplantı yerine girecek üyelerin resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri, yönetim kurulu üyeleri veya yönetim kurulunca görevlendirilecek görevliler tarafından kontrol edilir. Üyeler, yönetim kurulunca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler.
Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı yönetim kurulu başkanı veya görevlendireceği yönetim kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Toplantı yeter sayısı sağlanamaması halinde de yönetim kurulunca bir tutanak düzenlenir.
Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir başkan ve yeteri kadar başkan vekili ile yazman seçilerek divan heyeti oluşturulur.
Federasyon organlarının seçimi için yapılacak oylamalarda, oy kullanan üyelerin divan heyetine kimliklerini göstermeleri ve hazırun listesindeki isimlerinin karşılarını imzalamaları zorunludur. Toplantının yönetimi ve güvenliğinin sağlanması divan başkanına aittir.
Genel kurulda, yalnızca gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin onda biri tarafından görüşülmesi yazılı olarak istenen konuların gündeme alınması zorunludur.Yönetim ve denetim kurulu üyelerin seçimleri gizli oylama ile diğer konulardaki kararlar ise açık olarak oylanır.Gizli oylar, toplantı başkanı tarafından, mühürlenmiş kağıtların veya oy pusulalarının üyelerce gereği yapıldıktan sonra içi boş bir sandığa atılması ile toplanan ve oy vermenin bitiminden sonra açık dökümü yapılarak belirlenen oylardır.Genel kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır; üye oyunu şahsen kullanmak zorundadır.Onursal üyeler genel kurul toplantılarına katılabilir ancak oy kullanamazlar.Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan başkanı ile yazmanlar tarafından birlikte imzalanır.Toplantı sonunda, tutanak ve diğer belgeler yönetim kurulu başkanına teslim edilir.Yönetim kurulu başkanı bu belgelerin korunmasından ve yeni seçilen yönetim kuruluna yedi gün içinde teslim etmekten sorumludur.
Genel Kurulun Görev ve Yetkileri
Madde 18
Aşağıda yazılı hususlar genel kurulca görüşülüp karara bağlanır.
1-Federasyon organlarının seçilmesi,
2-Federasyon tüzüğünün değiştirilmesi,
3-Yönetim ve denetim kurulları raporlarının görüşülmesi ve yönetim kurulunun ibrası,
4-Yönetim kurulunca hazırlanan bütçenin görüşülüp aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi,
5-Federasyonun diğer organlarının denetlenmesi ve gerek görüldüğünde haklı sebeplerle onların görevden alınması,
6- Üyeliğin reddi veya üyelikten çıkarma hakkında verilen yönetim kurulu kararlarına karşı yapılan itirazların incelenmesi ve karara bağlanması,
7-Federasyon için gerekli olan taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması hususunda yönetim kuruluna yetki verilmesi,
8-Yönetim kurulunca Federasyon çalışmaları ile ilgili olarak hazırlanacak yönetmelikleriinceleyip aynen veya değiştirilerek onaylanması,
9-Federasyon yönetim ve denetim kurullarının kamu görevlisi olmayan başkan ve üyelerine verilecek ücret ile her türlü ödenek, yolluk ve tazminatlar ile Federasyon hizmetleri için görevlendirilecek üyelere verilecek gündelik ve yolluk miktarlarının tespit edilmesi,
10-Federasyonun Konfederasyona katılması ve ayrılmasının kararlaştırılması ve bu hususta yönetim kuruluna yetki verilmesi,
11-Federasyonun uluslar arası faaliyette bulunması, yurt dışındaki Federasyon ve kuruluşlara üye olarak katılması veya ayrılması,
12-Federasyonun fesih edilmesi,
13-Yönetim kurulunun diğer önerilerinin incelenip karara bağlanması,
14-Federasyonun en yetkili organı olarak federasyonun diğer bir organına verilmemiş olan işlerin görülmesi ve yetkilerin kullanılması,
15-Mevzuatta genel kurulca yapılması belirtilen diğer görevlerin yerine getirilmesi,
16-Federasyon gerekli görülmesi halinde istediği il ve ilçede temsilcilik açılması için yönetimkuruluna yetki verilmesi.
Yönetim Kurulunun Oluşumu, Görev ve Yetkileri
Madde 19
Yönetim kurulu (11) on bir asıl ve (11) on bir yedek üye olarak genel kurulca seçilir. Federasyon başkanı ve yönetim kurulu genel kurulda seçilir. Yönetim kurulu seçimden sonraki ilk toplantısında bir kararla görev bölümü yaparak başkan yardımcıları, sekreter ve sayman olarak belirler.
Başkan: Yönetim kurulunun tüm üyelerini, haber verilmesi şartıyla her zaman toplantıya çağırabilir. Üye tam sayısının yarısından bir fazlasının hazır bulunması ile toplanır. Kararlar, toplantıya katılan üye tam sayısının salt çoğunluğu ile alınır ve karar defterine kaydedilir.
Başkanın istifası veya ölümü halinde, Yönetim Kurulu Başkanı Yönetim Kurulu üyelerince yapılan gizli oyla seçilir.
Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri
Yönetim kurulu aşağıdaki hususları yerine getirir.
1-Federasyonu temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden birine veya bir üçüncü kişiye yetki vermek,
2-Gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak genel kurula sunmak,
3-Federasyonun çalışmaları ile ilgili yönetmelikleri hazırlayarak genel kurul onayınasunmak,
4-Genel kurulun verdiği yetki ile taşınmaz mal satın almak, federasyona ait taşınır vetaşınmaz malları satmak, bina veya tesis inşa ettirmek, kira sözleşmesi yapmak, Federasyon lehine rehin ipotek veya ayni haklar tesis ettirmek, taahütname ve sözleşme imzalamak,
7-Gerekli görülen yerlerde temsilcilik açılmasını sağlamak,
8-Genel kurulda alınan kararları uygulamak,
9-Her faaliyet yılı sonunda federasyonun işletme hesabı tablosu veya bilanço ve gelir tablosu ile yönetim kurulu çalışmalarını açıklayan raporunu düzenlemek, toplandığında genel kurula sunmak,
10-Bütçenin uygulanmasını sağlamak,
11-Federasyona üye alınması veya üyelikten çıkarılma hususlarında karar vermek,
12-Federasyonun amacını gerçekleştirmek için yetkisi dahilinde her çeşit kararı almak ve uygulamak,
13-Mevzuatın kendisine verdiği diğer görevleri yapmak ve yetkileri kullanmak,
Başkanın Görev ve Yetkileri
Madde 20
Federasyonu temsille birlikte sevk ve idare eder. Merkez yönetim kurulu toplantılarına başkanlık eder. Genel kurulca yapılan seçimi izleyen otuz gün içinde, yönetim ve denetim kurulu ile federasyonun diğer organlarına seçilen asıl ve yedek üyeleri mülki idare amirliğine bildirilmesini sağlar. Federasyon organlarında ve yerleşim yerinde meydana gelen değişiklikleri otuz gün içinde mülki idare amirliğine bildirilmesini sağlar.
Federasyona ait tutulması gereken defter ve kayıtların tutulmasını sağlar. Federasyonun yıl sonu itibarıyla faaliyetlerini, gelir ve gider işlemlerinin sonuçlarını düzenleyeceği beyannameyi her yıl en geç nisan ayı sonuna kadar mülki idare amirliğine verilmesini sağlar. Yurt dışından yardım alınması halinde, bu yardımların bankalar aracılığıyla alınmasını sağlar. Federasyonun edindiği taşınmazları, tapuya tescilinden itibaren bir ay içinde mülki idare amirliğine bildirilmesini sağlar. Federasyonun temsilcilik açması halinde, temsilciliğin adresi ve görevlendirilecek kişi veya kişilerin mülki idare amirliğine bildirilmesini sağlar. Önemli ve acele konularda yönetim kurulunu toplantıya çağırır.
Merkez ve şube görevlerinin etkin ve verimli yapılmasını teşvikle birlikte bu konuda öncülük yapar. Mevzuatta Federasyon başkanınca yapılması gerektiği belirtilen diğer konulardaki görevleri yapar, yetkileri kullanır.
Denetleme Kurulunun Oluşumu, Görev ve Yetkileri
Madde 21
Genel kurulca bir sonraki seçim yapılan genel kurula kadar seçilen üç asıl ve üç yedek üyeden oluşur. Görev süresi bitenin yeniden seçilmesi mümkündür.
Federasyonun tüzükte gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterilip gösterilmediğini, defter, hesap ve kayıtların mevzuata ve Federasyon tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, Federasyon tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre ve bir yılı geçmeyen aralıklarla denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde yönetim kuruluna ve toplandığında genel kurula sunar.
Çalışma usulünü kendisi tespit eder. Denetleme kurulu başkanı veya üyelerden biri, davet üzerine yönetim kurulu toplantılarına katılarak görüş bildirir veya teklifte bulunabilir.
Denetim kurulu üyelerinin istemi üzerine, her türlü bilgi, belge ve kayıtların, Federasyon yetkilileri tarafından gösterilmesi veya verilmesi, yönetim yerleri, müesseseler ve eklentilerine girme isteğinin yerine getirilmesi zorunludur.
Mevzuatta denetleme kurulunca yapılması gerektiği belirtilen diğer konulardaki görevleri yapar, yetkileri kullanır.
Disiplin Kurulunun Oluşumu, Görev veYetkileri
Madde 22
Disiplin Kurulu, Genel Kurulca seçilen üç asıl ve üç yedek üyeden oluşur.
Disiplin Kuruluna seçilmek için herhangi bir disiplin cezası almamış olmak şarttır.
Disiplin Kurulu, yönetim kurulu tarafından gönderilen konuları inceleyerek karara bağlar.
Disiplin Kurulu, Genel Kurulca seçilen üç asıl ve üç yedek üyeden oluşur. Asıl üyeliklerde boşalma olması halinde, yedek üyeler aldıkları oy sırasına göre çağırılırlar.
Disiplin Kurulu, Tüzük hükümlerine aykırı hareket eden, derneğin onuru ile bağdaşmayan eylemlerde bulunan üyelere verilecek cezaları belirlemek ve bu cezalarını Yönetim Kuruluna önermekle görevlidir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli Hükümler
Federasyonun Gelirleri
Madde 23
Madde Federasyonun Gelir Kaynakları
Federasyonun gelir kaynakları aşağıda sayılmıştır.
1-Üye aidatı: Üyelerden yıllık olarak 1000 TL aidat alınır. Bu miktarları artırmaya veya eksiltmeye genel kurul yetkilidir,
2-Derneklerin ve tüzel kişilerin kendi isteği ile Federasyona yaptıkları bağış ve yardımlar,
3-Federasyon tarafından tertiplenen çay ve yemekli toplantı, gezi ve eğlence, temsil, konser, spor yarışması ve konferans gibi faaliyetlerden sağlanan gelirler,
4-Federasyonun mal varlığından elde edilen gelirler,
5-Yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak bağış ve yardımlar,
6-Federasyonun, amacını gerçekleştirmek için ihtiyaç duyduğu geliri temin etmek amacıylagiriştiği ticari faaliyetlerden elde edilen kazançlar,
7-Diğer gelirler.
Federasyonun Gelir ve Gider İşlemleri
Madde 24
Federasyon gelirleri, (Dernekler Yönetmeliği EK- 17’de örneği bulunan) “Alındı Belgesi” ile tahsil edilir. Federasyon gelirlerinin bankalar aracılığı ile tahsili halinde banka tarafından düzenlenen dekont veya hesap özeti gibi belgeler alındı belgesi yerine geçer.
Federasyon giderleri ise fatura, perakende satış fişi, serbest meslek makbuzu gibi harcama belgeleri ile yapılır. Ancak federasyonun, Gelir Vergisi Kanununun 94’üncü maddesi kapsamında bulunan ödemeleri için Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre gider pusulası, bu kapsamda da bulunmayan ödemeleri için (Dernekler Yönetmeliği EK-13’te örneği bulunan) “Gider Makbuzu” düzenlenir. Federasyon tarafından kişi, kurum veya kuruluşlara yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri (Dernekler Yönetmeliği EK-14’te örneği bulunan) “Ayni Yardım Teslim Belgesi” ile yapılır. Kişi, kurum veya kuruluşlar tarafından federasyona yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri ise (Dernekler Yönetmeliği EK-15’te örneğibulunan) “Ayni Bağış Alındı Belgesi” ile kabul edilir.
Gelir ve Gider ile Borçlanmada Usul
Madde 25
Federasyon amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde yönetim kurulu kararı ile borçlanma yapabilir. Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi, nakit olarak da yapılabilir. Ancak bu borçlanma, federasyonun gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarlarda ve derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.
Federasyonun İç Denetimi
Madde 26
Federasyonda Genel Kurul, Yönetim Kurulu veya Denetim kurulu tarafından iç denetim yapılabileceği gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir. Genel Kurul, Yönetim Kurlu veya bağımsız denetim kuruluşlarınca denetim yapılmış olması, Denetim Kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.
Denetim Kurulu tarafından en geç yılda bir defa federasyonun denetimi gererçekleştirilir. Genel Kurul veya Yönetim Kurulu, gerek görülen hallerde denetim yapabilir veya bağımsız denetim kuruluşlarına denetim yaptırabilir.
Federasyonun Feshi ve Tasfiye
Madde 27
Federasyon genel kurulu her zaman federasyonun feshine karar verebilir. Genel kurulun federasyonun feshine karar verebilmesi için, tüzüğe göre genel kurula katılma hakkı bulunan üye ve delegelerin en az üçte ikisinin, toplantıda hazır bulunması gerekir. İlk toplantıda bu çoğunluk sağlanamazsa üye ve delegeler ikinci toplantıya çağrılır. Ancak, feshe ilişkin kararın, her halükarda toplantıda hazır bulunan üye ve delegelerin üçte iki çoğunluğu ile verilmesi zorunludur. Fesih halinde federasyonun tüm mal, para ve hakları ile borç ve alacakları genel kurul kararıyla üye derneklere eşit şekilde devredilir.
Bu Federasyonların para, mal ve haklarının tasfiye ve intikal işlemlerinin tamamlanmasını müteakip tasfiye kurulu tarafından durum yedi gün içinde bir yazı ile Federasyon merkezinin bulunduğu yerin mülki idare amirliğine bildirilir ve bu yazıya tasfiye tutanağı da eklenir.
Lokal ve Tesis Açma
Madde 28
Federasyon, ilgili mercilerden izin almak koşulu ile lokal ve dinlenme tesisi açabilir, işletebilir ve işlettirebilir.
Sandık Kurma
Madde 29
Federasyon sağlanan karı üyelerine paylaştırmamak, risturn faiz veya, sağlanan kârı üyelerine paylaştırmamak, gelir, faiz veya başka adlarla üyelerine aktarmamak şartıyla üyelerinin yiyecek, giyecek gibi zarurî ihtiyaç maddelerini ve diğer mal ve hizmetlerle kısa vadeli kredi ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla sandık kurabilir.
Defter ve Kayıtlar
Madde 30
- Karar defteri,
- Üye kayıt defteri,
- Gelen ve giden evrak defteri,
- Gelir-gider defteri,
Hüküm Eksikliği
Madde 31
Bu tüzükte belirtilmemiş hususlarda 5253 Sayılı Dernekler Kanunu, 4721 Sayılı Türk Medeni Kanunu ve bu kanunlara atfen çıkartılmış olan Dernekler Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuatın Dernekler hakkındaki hükümleri uygulanır.
Geçici Madde 1- İlk genel kurulda Federasyon organları oluşturulana kadar, federasyonu temsil edecek ve Federasyonla ilgili iş ve işlemleri yürütecek olan geçici yönetim kurulu üyeleri aşağıda belirtilmiştir.
Bu tüzük 31 (Otuzbir) madde ve 1(Bir) geçici maddeden.
Geçici Yönetim Kurulu Üyelerinin;
Adı ve Soyadı Görev Unvanı
- EYLEM TAN GEÇİCİ YÖNETİM KURULU BAŞKANI
2- AYDIN KOÇ BAŞKAN YARDIMCISI
3-ALİ YÜCE SEKRETER
4-SALİH DÜNDAR SAYMAN
5-YUSUF ERTAŞ YÖNETİM KURULU ÜYESİ
